인키움 개요와 사업영역
- HRD 전문 파트너로서 교육, 솔루션, 컨설팅, 자격, 에듀테크 전 영역을 통합 지원합니다.
- 위탁교육: 리더십, 워크스마트(공통직무), 사내강사 양성 등 집합교육 운영
- 러닝허브: 고객사 전용 이러닝 연수원 구축 및 통합 운영
- e-HRD 솔루션: 역량진단·자기개발계획·학습경력관리·교육운영을 통합한 HRD 시스템
- iCAP 솔루션: 역량진단 기반 수준별 맞춤교육 및 경력개발 지원
- HRD 컨설팅: 인재육성 전략, 교육·경력체계, 조직활성화, 교육과정 개발 등
- 콘텐츠 개발: 고객사 맞춤형 강의 및 마이크로러닝 콘텐츠 제작
- 에듀테크: 저작도구, AR/VR, 액션 시뮬레이션 등 디지털 러닝 기술 제공
- 자격(ICPI): 전문 강사 자격 인증 및 기업·공공기관 활용 자격 운영
워크스마트(공통직무) 교육체계
세계경제포럼이 제시한 미래 핵심역량 중 Work Smart 관련 역량을 중심으로, 지적·정보·업무처리 능력(Basic)과 사회·시스템·자원 능력(Cross-Functional)을 통합한 교육체계를 제시합니다.
- Basic Working Skill
- Thinking Skill: 컴퓨터 사고의 기본, Logical Thinking, Creative Thinking, Design Thinking, 디자인 리터러시
- Producing Skill: 비즈니스 문서 작성 7단계, 업무에 통하는 문서 만들기, 데이터 분석·정보분석 역량
- Processing Skill: 하이퍼포먼스 일하는 법, 합리적 소비습관 등 자기관리·업무처리 최적화
- 커뮤니케이션/설득: 프레젠테이션 스킬, 설득 영업 스킬, 코젯팅 기법 등
- Cross-Functional Skill
- Social Skill: 협상 스킬, 집단상담 운영, 갈등 조정·중재, 목표달성형 설득, 의사결정관리
- System Skill: 프로젝트 매니지먼트, 팀 업무 매뉴얼 구축, 리스크 관리, Smart Project Management
- Resource Management: 효율적 시간관리, 영업관리 기초, 성과향상 중심 자원관리
- 주요 고객사: 두산, 롯데칠성, 신세계, 현대모비스, 신한·KB·IBK 등 금융권, 한국전력·한국가스공사·국민건강보험공단 등 다수 기업·공공기관
러닝허브·e-HRD·iCAP 솔루션
- 러닝허브(Learning-Hub)
- 이러닝, 독서통신, 전화영어, 집합교육, 동영상·지식정보 등 Total Learning Service 제공
- 고객사 맞춤형 연수원: 역량개발·성과지향형 교육 포털 구축
- 100여 개 CP, 13,000여 개 콘텐츠(직무·공통·IT·외국어 등) 제휴
- PC·모바일 기반 Smart Learning, Flip Learning(온·오프라인 연계), 통합 교육·이력 관리
- e-HRD 통합 솔루션
- 역량진단, 자기개발계획, 학습(LMS), 경력관리, 교육기획·운영, 평가·성과분석까지 HRD 전 프로세스 시스템화
- 직무·직급별 진단을 통한 맞춤형 교육 자동 제시, HRD 성과지표 분석, 모바일 친화 UX/UI, CMS 제공
- 전략적 인적자원개발(SHRD) 기반 확보, 성과 중심 인재육성, 상시 학습문화 정착 지원
- 주요 고객: 교육부, 국민건강보험공단, 한국고용정보원, 포스코, 한화생명, 아모레퍼시픽 등
- iCAP 역량진단 솔루션
- 고객사 역량체계 기반 온라인 진단으로 조직·개인의 역량 수준 파악 및 맞춤 교육계획 수립
- 동시 다수 진단, 간결한 문항, 결과 DB화 및 CMS 연계, 업·직군/경력/연령/직급별 다각도 분석
- 개인별 부족역량 도출 → 수준별 추천교육 제시 → 경력개발 및 부서·업무 적합도 분석
- 주요 고객: 신세계, 스타벅스, 공공·연구기관, 대기업 등 다양한 산업군
ICPI 자격 및 HRD 컨설팅
- ICPI 전문가사 자격
- 시험 체계
- 1단계 필기: 성인교육이론(80점, 50분) + 경영일반(20점)
- 2단계 실기: 고안·경영후속수익안 심사(50점), 시험 강의 및 피드백(150점, 15분), 총 300점
- 등급 기준
- 3급: 필기 합격(40점 이상) + 실기 135점 이상(200점 만점)
- 2급: 필기 합격 + 실기 170점 이상
- 1급: 2급 취득 후 별도 승급 심사
- 혜택 및 활용
- 개인별 결과분석서 제공, 기업·교육기관 강사 활동 자격 및 리크루팅 연계
- 공기업·민간기업의 사내강사 선발·전직지원·교육학점·인사 가점 등 다양한 제도에 활용
- 주요 고객: 한전, 가스공사, 남동발전, 항공우주연구원, 포스코, 넥센타이어 등
- 시험 체계
- HRD 컨설팅
- 강점: 체계화된 방법론, 다양한 업종 프로젝트 경험, e-HRD 시스템 연계 설계
- 서비스 영역
- 중장기 인재육성 전략: 인재상 정립, HRD 전략 및 실행 로드맵
- 역량기반 교육체계: 공통·리더십·직무역량 모델 및 교육제도 설계
- 경력개발 체계: 직장 생애주기 기반 CDP, 핵심전문가 육성 로드맵
- 교육과정 개발: 핵심가치·리더십·직무 및 마이크로러닝 콘텐츠 개발
- 조직 활성화: 조직문화 진단 및 활성화 실행 방안 설계
- 고객: 주요 정부·연구기관, 공기업, 대기업 및 금융기관 등 폭넓은 레퍼런스 보유
잡 클라우드(비대면 일자리 플랫폼)
- 취업정보와 비대면 채용 서비스를 통합 제공하는 언택트 취업지원 플랫폼입니다.
- 핵심 기능
- 정책·교육·공공일자리·채용 등 고용정보 허브화 및 통합 제공
- 공공기관 일자리 정책 신청·사후관리 시스템
- 취업지원 서비스를 통한 구직자 역량 강화 및 취업률 향상
- AI 인재 매칭 기반 구인·구직 매칭 서비스
- 비대면 채용·온라인 박람회 솔루션으로 기업·구직자 활동 지원
- 차별화 포인트
- 개인 맞춤형 고용정보: 생애주기, 구직상태, 거주지역을 반영한 1분 내 정보 추천
- 비대면 취업지원: 역량진단부터 심리 컨설팅까지 전 과정 온라인 지원
- 입체적 기업정보 관리: 기업 방문 취재를 통한 사업·복지·문화·환경·인터뷰 등 심층 정보 제공